Em uma das aulas de ADE 321 Gestão de Trabalho Humano em Organizações II ,foi comentado pela professora Fernanda Freitas , sobre a importância do conjunto de habilidades do administrador de RH, habilidades conceituais , habilidades técnicas e habilidades humanas, os problemas que a falta de uma dessas habilidades podem acarretar numa empresa , chegando a conclusão que o bom administrador , o veradadeiro caçador de talentos , detem ambas e alcança resultados mesmo com recursos escassos.
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