Os avanços e os desafios da educação corporativa no Brasil
Na última década, a educação corporativa conquistou espaço destacado nas grandes organizações do país. O modelo focado em treinamentos estanques evoluiu para a concepção de um sistema abrangente, que parte das competências críticas do negócio para estruturar ações educacionais articuladas, capazes de garantir ações educacionais articuladas, capazes de garantir vantagem competitiva hoje e no futuro. Se os avanços são consideráveis, os desafios se revelam igualmente grandes. Na era do conhecimento e diante dos crescentes requisitos de inovação e sustentabilidade, há ainda um caminho para que a educação corporativa esteja plenamente inserida na cultura e na estratégia das empresas. A jornada, ao que parece, está apenas começando.
Thais Aiello (painel.executivo@abril.com.br)
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